从零开始，社会位置落差大，物质与精神生活压力重，前程难再适应市场的择业，这是我们新老移民共同面临的问题。但是，我们早来几年的人回首过程都异口同声地说：“拿牌不易也要拿，晚拿不如早拿。”

水管技工（Plumber）是一个择业广泛、需求畅旺的职业，主要分为两大类职业取向：一类是建设安装，一类是维修服务。建设安装类的人员主要在各个专业公司受聘，进行这些公司所承接各类工程建筑内、外，如工业、商业、住宅上水、下水、通风以及市政部分水系统工程的购、运、装、测，其中除了管道外，还含有用水的用具、设备和设施。从事维修服务类的人员显然可能就职于多个行业中的企业或职业，例如，自雇的人士自备工具和车辆，自营自雇地为各类物业和雇主的水系统进行小规模的安装、维修和维护。特别是在下水通漏、更换残旧水具、修补水管、维修水设备等方面更是无时不具。

从上所述，可以看出水管技工的几大职业特点：

一是由于其与电工、煤气技师等技工一样的持牌上岗工作的法规要求，即必须持牌才能进行相关的工作并承担相应的责任。因此，培训和考牌是必由的途径。

二是水管技工持牌的“含金量”和就职工作的交叉性，即凡是与物业管理相关的许多职位，如医院、学校、专业物业管理公司都希望在聘用人工时对是否持牌有所考虑，以便节省自己的运营成本和得到物业维护方面方便快捷的运转方式。

三是随着人们物质生活需求的增长和技术的进步，更多的用水设施和设备使得水管技工的工作内容和考牌内容更加丰富和广泛。例如，公共游泳池、私人住宅中和热水炉结为一体的水暖系统。

四是设备更新和行业竞争也促成了许多新职位的产生，恰如一些大的能源公司推出更换家用，商业租用安装热水炉较以往更优惠的计划后，使得众多代理公司得到了大量以新换旧的工作订单和职位空缺。

五是无论专业公司或自雇人士都在主动或被动地趋向多个职业（职位，牌照）结合的取向。举个例子来说，今年进入三、四月份以来，不论是网站还是报纸，甚至社区报上都常有水管技工的招聘广告，既有单一需要水管技工的，也有招聘持有多种牌照于一身人员的。这后者是因为用人单位希望一人多能，提高效率，以求在多职业交叉的合同任务中同时降低成本和简化管理。举一个非常典型的例子：相关法规要求煤气技师（Gas Technician）在进行相关用品和设备设施安装时，其所安装的水管仅限于5英尺以内，否则需持水管技工牌。因此，我们也就产生了一个职业取向更深入化的问题，即需争取持有多个相关的牌照，像持水、电牌子为物业公司服务和就职，持水、煤气牌照为专业公司和自雇服务等等，这样，我们将会更具竞争力地去就职。

当然， 正是由于综上所述的众多水管技工职业及趋向特点，与此同时也使得行业评价、培训内容、考牌试题内容范围以及难易程度都在与日俱增，特别是培训和考牌内容的要求较前时更宽更深，且尚无一本内容与深度适合的教材，以致甚至培训后的人员对考牌都“望门却步”。

在此，天虹科技管理学院与老师一起，从现在考牌内容和要求出发，自美国购进最新的适用教材，并将所需扩大的内容材料积累成章，并适当减少学员的课时负担，以满足这一职业取向各届朋友的需要。

时薪： 经验不多的plumber helper: $15.00 - $20.00

一般时薪： $20.00 - $30.00

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