EI申请和EI学费申请

 

 

已经失业、行将失业或准备学习新技能而再就业的人,如果你已经有了足够的工作小时数,或小时数还差一点点,却还没有申请EI或EI学费,那么,建议你来听一听天虹科技管理学院举办的特色讲座——EI申请和EI学费申请。

通过讲座,你将了解到:EI的类别和申请程序、100%拿到EI的几种情况、如何尽快并最大限度地拿到EI、什么人有资格申请EI学费、EI学费申请的步骤、提出申请的最佳时机、如何准备申请材料、如何填写HRSDC顾问给的表格、如何让你的简历打动你的HRSDC顾问、如何巧妙回答HRSDC顾问提出的疑难问题, 以及100%成功申请EI学费的技巧等精彩的内容。

“EI”是 “Employment Insurance”(就业保险) 的简称, 它实际上是指失业保险:Unemployment Insurance (UI), 只不过现在已统称为EI。EI共有五种失业受益形式(Unemployment benefits):(1)普通受益(Regular benefits);(2)产假受益(Maternity benefits); (3) 父母亲护理假受益(Parental benefits); (4) 病假受益(Sickness benefits); (5) 再就业受益(Re-employment benefits)。EI申请主要指前四种情况,EI学费申请主要指第五种情况。

如果你支付了EI账户(EI account),工作时数不低于910小时,失业,并且连续 7天无薪金收入, 那么,你有资格申请第一种EI受益形式:Regular benefits 。

如果你在产假,在哺养照顾新生儿,在过去的52周内工作时数不低于600小时,并且支付了EI账户,那么,你有资格申请第二种EI受益形式:Maternity benefits。

如果父母二人都在护理新生儿,无论是亲生儿还是收养儿,亲生父母双方或收养父母双方各自在过去的52周内工作时数不低于600小时,并且支付了EI账户,那么,你们有资格申请第三种EI受益形式:Parental benefits。生产新生儿的母亲可以在申请Maternity benefits的同时,申请Parental benefits。

如果你生病、受伤、或检疫隔离,工作时数不低于600小时,并且支付了EI账户,那么,你有资格申请第四种EI受益形式:Sickness benefits。你必须有医药证明来说明你的病期、伤期或检疫隔离期有多长时间。

如果情况符合,你可以同时获益于Sickness benefits,Maternity benefits和Parental benefits,但受益时间一般不会超过50周。

如果你正在领EI,或在过去的3年内领过Regular benefits,或在过去的5年内领过Maternity benefits或Parental benefits,现在准备再就业,那么,你有资格申请第五种EI受益形式:Re-employment benefits(skill Development Benefit Program)。 你不会自动获得Re-employment benefits(skill Development Benefit Program),你必须有一个实施计划来说明你如何打算再就业,这个计划必须得到HRSDC(Human Resources and Skills Development Canada)的认可,获益内容可有学费、生活费、交通费等。

天虹科技管理学院的EI特色讲座,将重点内容放在EI学费申请上,即指导和帮助打算再就业的学员,去成功获得受到HRSDC认可的提高就业技能的EI学费:Re-employment benefits, 又称 SDEB (Skills Development Employment Benefits).

天虹科技管理学院的EI专家会全程指导你完成EI申请和EI学费申请的所有过程。当你成功申请到了学费,作为一名EI学员,轻松地在天虹科技管理学院上课的时候,你还可以有一项天虹科技管理学院赠予你的特别优惠:每名天虹EI学员,可获赠三门课程,你可以自己学习享受这三门课程,也可以转赠家人或朋友,这是一份多么优厚的待遇啊!更多的优惠还有:天虹科技管理学院将利用天虹集团的人力资源中心,为所有天虹学员提供实习场所介绍和职业介绍服务。

 

名不虚传——在天虹科技管理学院学习,服务周全,没有后顾之忧!如果你有EI申请和EI学费申请的需求,请拨打天虹科技管理学院的咨询电话:
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